Digital Business Coaching: Potenziale voll ausschöpfen
Mit einem digitalen Business Coaching unterstützen Sie Ihre Teams und Mitarbeitenden, ihre Soft Skills zu verbessern und gewinnbringend für das Unternehmen einzusetzen. Was ein Digital Business Coaching kostet, erfahren Sie hier.
Was ist Business Coaching?
Beim (Digital) Business Coaching werden Coachees (also die Lernenden) von einem zertifizierten Coach dabei unterstützt, Soft Skills zu erlernen oder zu verbessern, die für das geschäftliche Umfeld wichtig sind. Mit den Soft Skills sollen beispielsweise Gewohnheiten und (überholte) Arbeitsweisen verändert und optimiert werden. Sollten Sie hingegen auf der Suche nach inhaltlichen Weiterbildungen sein, sind (digitale) Business Schulungen nicht die richtige Anlaufstelle.
Das Business Coaching ist als eine Art Partnerschaft zu verstehen, in dem der Coach seine Coachees dabei begleitet, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Kernelement ist, die eigenen Stärken und Schwächen zu identifizieren und das berufliche Potenzial zu entfalten. Wichtig ist, dass ein Coach keine Ratschläge gibt oder Entscheidungen beeinflusst, sondern die Coachees lehrt, eigene Strategien und Lösungen zum Erreichen der Ziele zu entwickeln.
Die (digitalen) Coachings sowie weitere Dienstleistungen werden per Videokonferenz, Messaging-Anwendungen und E-Mails angeboten. Unternehmen, Mitarbeitenden und internationalen Teams ermöglicht dies größtmögliche Flexibilität und geringere Kosten. Beispielsweise entfallen Reise- und Unterbringungskosten.
Kosten eines Business Coachings
Es gibt nicht die eine Coaching-Lösung für Unternehmen, somit gibt es auch nicht die eine Preisstruktur. Die Kosten der (Digital) Coaching Provider richten sich nach dem individuellen Bedarf Ihres Unternehmens sowie der Zielgruppe.
Da es nicht so leicht ist, sich einen Überblick über die Kosten zu verschaffen, haben wir einen Blick auf die Website des Deutschen Coaching Verband e.V. (DCV) geworfen. Dieser empfiehlt folgende Honorar-Stundensätze:
- Coach (DCV-zertifiziert): ab 160,00 Euro
- Seniorcoach (DCV-zertifiziert): ab 220,00 Euro
Beispielhafte Kosten für Business Coachings
Für einen ersten Überblick haben wir Ihnen beispielhaft die Kosten einiger Anbieter herausgesucht.
HTW Berlin
Die HTW Berlin hat ein eigenes Coaching als Service (CaS) Programm. Die Kosten pro Stunde dort richten sich nach der Größe des Kontingentes und der Zielgruppe. Ein guter Richtwert seien laut Website 283 bis 520 Euro pro Stunde.
Haufe Akademie
Grob in diesem Feld bewegt sich auch die Haufe Akademie. Diese bietet Coachings im Umfang von drei bis zehn Stunden für Fachkräfte, Führungskräfte und Top-Manager an. Wie hoch das jeweilige Honorar ist, hängt von der Zielgruppe ab. Beispielsweise kostet ein Business Coaching im Umfang von drei Stunden für eine Fachkraft 660 Euro, während es für einen Top-Manager 960 Euro kostet. Die Preise für Teamcoachings müssen separat erfragt werden.
scale up
Ein gänzlich anderes Preismodell ist bei den Onlinekursen des Anbieters scale up zu finden. Der Onlinekurs „Starter“ ist in drei verschiedenen Preisvarianten mit unterschiedlichem Leistungsumfang erhältlich. Die Pakete starten bei 990 Euro für ein Selbststudium und reichen bis 3.990 Euro im Selbststudium mit Unterstützung und Coach Expertise. Die Preise gelten pro Lizenz, die jeweils nur für eine Person gültig ist.
Finden Sie mit tradingtwins einen passenden Coaching-Anbieter
Es lohnt sich, verschiedene Coaching-Anbieter miteinander zu vergleichen und Ihre Wünsche und Ziele in Erstgesprächen genau zu formulieren. Dazu können Sie gerne unser kostenloses Serviceformular nutzen, um einen unverbindlichen Angebotsvergleich vorzunehmen. So funktioniert's:
- Formular aufrufen
- Bedarf angeben
- Kostenlose Angebote erhalten und vergleichen
Unsere Tipps: So finden Sie den richtigen Coaching-Anbieter
(Digital) Business Coaching ist ein mächtiges Tool, um das Beste aus Ihren Mitarbeitenden herauszuholen und gleichzeitig Ihr Unternehmen nach vorne zu bringen. Dennoch ist es wichtig zu wissen, dass der Coaching Markt weitestgehend unreguliert ist und es weder eine bestimmte Ausbildung noch eine geschützte Berufsbezeichnung „Coach“ gibt. Doch mit ein bisschen Know-how und unseren folgenden Tipps finden Sie im Anbieterdschungel der Business Coaches den richtigen für Ihre Mitarbeitenden.
Checkliste: Das richtige Business-Coaching finden
- Bedarfsermittlung: Machen Sie ggf. zunächst eine Umfrage unter Ihren Mitarbeitenden und Teamleadern, welche Soft Skills erlernt oder verbessert werden möchten. Was bringt den Einzelnen oder ein Team voran? Suchen Sie dann nach seriösen Anbietern, die die gewünschten Themen im Repertoire haben.
- Angebotsvergleich: Vergleichen Sie verschiedene Anbieter sowie die Coaching-Angebote. Entspricht ein Angebot Ihrem Bedarf, können Sie den Provider in die engere Auswahl nehmen und für ein kostenloses Erstgespräch vormerken.
- Erstgespräche: Nutzen Sie kostenlose Erstgespräche mit den Anbietern und stellen Sie alle relevanten Fragen. Holen Sie Informationen zu Zertifikaten und Qualifikationen der Coaches ein, erkundigen Sie sich nach dem Support sowie den Preisen. Nur so können Sie erfahren, ob der Anbieter optimal zu Ihrem Bedarf passt.
- Seriosität: Achten Sie darauf, dass die Coaches zertifiziert, Mitglieder in internationalen (z. B. International Coaching Federation (ICF)) oder nationalen Coaching-Verbänden (z. B. Deutsche Bundesverband Coaching (DBVC)) sind oder die Coaching-Anbieter Auszeichnungen erhalten haben.
- Coachwechsel: Erkundigen Sie sich im Vorfeld, wie flexibel Ihr Wunsch-Anbieter beim Matching zwischen Coachee und Coach ist und ob ein Coachwechsel möglich ist. Viele Anbieter stellen Ihnen aus einem großen Portfolio Coaches zur Auswahl. Auch wenn sich die Mitarbeitenden einen Coach aussuchen dürfen, stimmt die Chemie nicht immer. In der Regel sollte ein Wechsel problemlos möglich sein.
- Professionalität: Merkmale für einen professionellen Coach sind unter anderem:
- Fachkenntnisse
- interaktives Coaching
- ergebnisorientiertes Arbeiten
- aktives Zuhören
- lässt Raum für Entwicklung
- arbeitet strukturiert mit einem klaren Konzept
- Coaching ist neutral
- Coaching findet auf Augenhöhe statt und ist partnerschaftlich
- Probezeit: Gibt es eine kostenlose Demoversion? Lassen Sie Ihre Mitarbeitenden diese auf Herz und Nieren testen, damit sie wissen, ob der Anbieter, der Login-Bereich sowie Coachinginhalte ihren Vorstellungen entsprechen.
4.8 / 5
