Büroeinrichtung: Gutes Design für Effizienz am Arbeitsplatz
Eine gute Büroeinrichtung besteht aus mehr als Tisch, Stuhl und einer Pflanze. Eine ganzheitliche Planung ist der entscheidende Faktor, damit sich die Belegschaft wohlfühlt und effizient arbeiten kann. tradingtwins informiert, was alles zur Büroeinrichtung gehört, welche Aspekte Sie neben den Möbeln berücksichtigen müssen und wo Sie Unterstützung finden.

Warum eine gute Büroeinrichtung wichtig ist
Der Arbeitsort Büro muss neu gedacht werden. Corona hat gezeigt, dass Mitarbeitende auch im Homeoffice gut und konzentriert arbeiten können. New Work verändert das Verhalten in der Arbeitswelt, individuelle Wünsche der Arbeitnehmenden tragen dazu bei, dass das Büro zugleich ein Ort des Arbeitens und Wohlfühlens sein sollte. Das ist wichtig, denn eine angenehme Umgebung wirkt sich positiv auf Stimmung und Motivation der Belegschaft und somit auf den Erfolg des Unternehmens aus. Weitere Vorteile einer durchdachten Büroeinrichtung sind:
- Eine Arbeitsstätte mit Wohlfühlfaktor stärkt die Bindung der Mitarbeitenden zum Unternehmen.
- Arbeitsbereiche mit bestimmten Funktionen (wie Ruheräume für konzentrierte Arbeit oder Kreativräume) unterstützen die Arbeitsabläufe und Tätigkeiten.
- Die Büroflächen werden durch eine kluge Raumplanung effizient genutzt, somit können Kosten gespart werden.
- Ein modernes Büro kann dafür sorgen, dass die Mitarbeitenden gerne ins Büro kommen.
- Ein gesundes Raumklima mit ergonomischen Büromöbeln trägt zur Gesundheit der Belegschaft bei, es treten weniger Krankheitsfälle auf.
- Sie stärken Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.
- Gleichzeitig stärken Sie mit einem passenden Design Ihre Marke nach Innen und Außen.
Was gibt es bei der Büroeinrichtung zu beachten?
Die Büroeinrichtung sollte nicht nur optimale Arbeitsbedingungen für die gesamte Belegschaft bieten, sondern gleichzeitig einladend wirken und den vorhandenen Platz effizient nutzen. Darüber hinaus sind bei der Büroeinrichtung gesetzliche Richtlinien zu beachten, die in der Verordnung über Arbeitsstätten (Arbeitsstättenverordnung - ArbStättV) festgelegt sind und in den Technischen Regeln für Arbeitsstätten, kurz ASR, konkretisiert werden. Zusätzlich wird von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) das Hilfsmittel „Büroraumplanung“ zur Verfügung gestellt. Die Regelungen reichen unter anderem von Raumabmessungen, Bewegungsflächen, Fußböden bis hin zur Beleuchtung und Lärm.
Unternehmen, KMU oder Start-ups, die eigentlich nur einen einzelnen Raum oder sogar das komplette Büro (neu) einrichten wollen, können dadurch plötzlich vor ganz neuen Herausforderungen stehen. Unterstützung finden Sie bei Dienstleistern für Büroplanung und -einrichtung. Diese kennen sich mit Planungs- und Designfragen aus und sind mit den gesetzlichen Regelungen vertraut. Je nach Anbieter umfasst das Leistungsangebot beispielsweise Büroeinrichtungsberatung, Flächenplanung, Raumplanung, Einrichtungsplanung sowie weitere Services wie Lieferung, Montage und Umzugsservice.
Es spielt keine Rolle, wie umfangreich die Pläne für Ihre Büroeinrichtung sind. Die Dienstleister richten sich nach Ihrem persönlichen Bedarf und holen das Beste für Sie und Ihre Mitarbeitenden heraus. Hier bietet es sich an, direkt beim Anbieter anzufragen oder über unser Service-Formular mit den Dienstleistern in Kontakt zu treten, Ihre Wünsche zu formulieren und unterschiedliche Angebote miteinander zu vergleichen.
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Bürokonzepte, Raumtypen & Einrichtungsstile
Modern gestaltete Büros sehen nicht nur optisch gut aus, sondern folgen auch einem durchdachten Raumkonzept. Es gibt vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, die jedoch nicht zuletzt auch mit den räumlichen Gegebenheiten zusammenhängen.
Raumtypen
Neben den Arbeitsplätzen der Mitarbeitenden müssen weitere Bereiche bei der Bürogestaltung mitgedacht werden. Es kommt jedoch auf das individuelle Unternehmen an, welche Raumtypen vorkommen und wie diese eingerichtet sind: In einer Anwaltskanzlei müssen die Räumlichkeiten einen repräsentativen Charakter haben. Start-ups setzen häufig auf Kreativzonen und gemütliche Pausenbereiche. In Großraumbüros müssen Ruhezonen für Mitarbeitende geschaffen werden, die konzentriert arbeiten möchten. Typische Räume in Büros können folgende sein:
Büroräume und Arbeitsbereiche
Je nach Räumlichkeiten lassen sich die Arbeitsplätze für die Mitarbeitenden unterschiedlich aufteilen. Waren früher Einzel- oder Zweierbüros üblich, etablieren sich im New-Work-Zeitalter Open-Space-Büros, Desk-Sharing und Teambüros, in denen Teams oder gleich das gesamte Unternehmen zusammensitzt.
Empfang und Wartebereich für Kunden
Der Empfangs- und Wartebereich ist das Erste, was Ihre Gäste, Kunden und Geschäftspartner sehen und hat einen repräsentativen Charakter für Ihr Unternehmen. Hier sollte eine offene, helle und positive Stimmung durch Licht und Mobiliar erzeugt werden.
Konferenz-/ Besprechungsraum
Im Konferenzraum wird besprochen, verhandelt, telefoniert, empfangen, entschieden und Pläne geschmiedet. Er hat zudem einen repräsentativen Charakter und sollte entsprechend eingerichtet sein. Nicht nur die technische Ausstattung muss einwandfrei funktionieren, auch die Büroeinrichtung sollte vom Tisch, den Sitzgelegenheiten über die Beleuchtung sowie Verdunkelungsmöglichkeiten bis hin zum Whiteboard durchdacht sein. Je nach Größe der Bürofläche kann es kleinere Besprechungsräume geben, die beispielsweise für Teamrunden, Telefonate und Zweiergespräche genutzt werden.
Ruhezonen
Wenn viele Menschen gleichzeitig arbeiten, tippen, telefonieren und kommunizieren, entsteht Lärm. Sehr zum Leid für diejenigen, die konzentriert arbeiten wollen. Für diese Mitarbeitenden sind Ruhezonen und Rückzugsorte wichtig, wenn sie nicht dauerhaft im Homeoffice arbeiten sollen. Hier schaffen Extraräume oder spezielles Mobiliar Abhilfe. Akustikmöbel und Paravents sorgen im Großraumbüro für Lärmreduzierung. Sie sind so konzipiert, dass sie ständige Hintergrundgeräusche dämpfen.
Chefzimmer
Auch Führungskräfte sollten sich ihr Büro so einrichten, dass sie sich wohlfühlen. Dennoch darf nicht außer Acht gelassen werden, dass Büros einen repräsentativen Charakter haben. Sitzgelegenheiten für Gespräche und Meetings sind ein Muss. Statt eines eigenen Büros ist es in Start-ups beispielsweise auch üblich, dass Gründer und Führungskräfte Arbeitsplätze unter der Belegschaft haben.
Kreativzonen
Ideen entstehen dort, wo Austausch stattfindet. Schaffen Sie Orte, an denen frei gedacht werden kann. Auch die Raumgestaltung kann die Kreativität fördern: Whiteboards, Sitzsäcke, Präsentationsflächen, Magneten, Haftzettel und Stehtische laden Mitarbeitende dazu ein, ihren Gedanken freien Lauf zu lassen. Achten Sie dennoch darauf, dass sich der Rest der Belegschaft nicht gestört fühlt.
Pausenraum
Eine Pause schafft Platz im Kopf. Wer durchpowert, leistet nachweislich weniger. Deswegen steht in modernen Pausenräumen besonders der Wohlfühlfaktor im Mittelpunkt. Sofa, Teppich, gemütliches Licht, vielleicht noch ein Tischkicker. Alles soll zur Entspannung und einer angenehmen Atmosphäre beitragen. Eine große Rolle spielen auch die Farbgestaltung, Beleuchtung sowie der Einsatz von Pflanzen. Häufig wird der Pausenraum auch für eine kurze Besprechung während der Arbeitszeit genutzt. Die entspannte Umgebung fördert kreative Ideen und Motivation.
Dokumente & Archivierung
Unternehmen, die mit vielen Daten arbeiten, wie Kanzleien oder Praxen, benötigen Platz für Dokumente, ob digital oder analog. In solchen Fällen sollte ein Archiv oder Serverraum bei der Büroeinrichtung mitgedacht werden.
Mit welchen Kosten ist bei Büroeinrichtungen zu rechnen?
Bei der Einrichtung eines Büros können schnell größere Summen zusammenkommen, je nachdem, was alles angeschafft werden soll. Die Kosten für die Einrichtung setzen sich aus mehreren Faktoren zusammen. Nicht nur die Menge und Art der Einrichtungsgegenstände beeinflusst den Preis, sondern auch die Qualität des Mobiliars sowie deren Konfiguration. Aus diesem Grund können wir Ihnen zu den einzelnen Bereichen lediglich grobe Preisspannen nennen und erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit.
- Mobiliar: ab ca. 80 - 2.000 Euro
- Licht: ab ca. 4 - 1.250 Euro
- Akustik: ab ca. 85 - 1.035 Euro
- Boden: ab ca. 3,50 - 205 Euro pro Quadratmeter
- Wände: ab ca. 7,50 - 500 Euro
- Dekoration: ab ca. 10 - 300 Euro
Finanzierung der Büroeinrichtung
Bei einer neuen Büroeinrichtung können schnell hohe Summen zusammenkommen, die nicht jedes Unternehmen aus der „Portokasse“ zahlen kann. Je nach Dienstleister gibt es unterschiedliche Lösungen. Die meisten Dienstleister und Büromöbelhändler bieten einen Kauf von Büromöbeln auf Raten an. Seltener findet man Leasing- und Mietoptionen. Diese sind vor allem bei darauf spezialisierten Anbietern zu finden. Die Vorteile von Miete und Leasing sind unter anderem, dass Sie nicht langfristig an die Möbelstücke gebunden sind und flexibel das Mobiliar auf- und abstocken können. Statt auf einen Schlag eine große Summe Geld zu investieren, wird es gleichmäßig über mehrere Jahre verteilt.
Büromöbel mieten
Bei der Miete von Büromöbeln zahlen Sie einen monatlichen Festbetrag und dürfen die Möbel nutzen. Sie bleiben allerdings im Besitz des Vermieters, welcher bei Schäden für Reparaturen aufkommt. Nach Ablauf des Mietvertrages geht das Mobiliar zurück zum Vermieter.
Büromöbel-Leasing
Auch beim Leasing zahlen Sie monatliche Raten für die Nutzung der Büromöbel. Der Unterschied zur Miete ist: Sie sind für die Möbel verantwortlich, wenn sie verschmutzen oder Schaden nehmen. Nach Ablauf der vereinbarten Vertragslaufzeit haben Sie die Optionen, das Mobiliar gegen eine Restablösesumme zu übernehmen, den Vertrag auslaufen zu lassen oder neues Mobiliar zu leasen.
Steuerliche Absetzung
Besonders praktisch ist, dass Sie Miet- und Leasingkosten steuerlich geltend machen können. Bei einem Kauf liegt die Abschreibungszeit laut AfA-Tabelle bei 13 Jahren. Bei Miet- oder Leasingzeiten liegen Sie deutlich darunter. Gerade bei hochwertigem Mobiliar macht sich die steuerliche Entlastung bemerkbar, da die Raten in voller Höhe steuerlich absetzbar sind. Wir empfehlen Ihnen, bei steuerlichen Fragen einen Steuerberatenden hinzuzuziehen. Dieser kann Ihnen fachkundige Hilfestellung geben.
Unser Tipp: Nach unseren Recherchen bieten die Dienstleister verschiedene Leistungen an. Holen Sie sich unterschiedliche Angebote ein, etwa bei den Dienstleistern selbst oder kostenlos über unseren Service. Bevor Sie einen Miet- oder Leasingvertrag abschließen, lesen Sie das Kleingedruckte im Vertrag genau durch und stellen Sie Ihrem Ansprechpartner alle offen gebliebenen Fragen.
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